Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Умер шестилетний мальчик из Гродно, на лечение которого беларусы собрали более 150 тысяч евро
  2. «Оставили на несколько часов одного на вокзале». Подробности гибели мужчины, который в Мяделе упал с высоты на работе
  3. Невидимый убийца. Почти 40% людей на планете подвергались воздействию экстремальных концентраций озона — беларусы тоже в зоне риска
  4. «Сколько же отнимать всего можно?» Беларус отказался возвращаться из Польши — теперь у него забирают имущество
  5. Минского бизнесмена подозревают в уклонении от уплаты налогов на 1,6 миллиона рублей
  6. Немецкий ритейлер New Yorker ликвидирует свою компанию в Беларуси
  7. США ввели санкции против беларусской компании
  8. Налог на «сверхдоходы» хотят расширить
  9. В Беларусь идут морозы до −7°С. Синоптики рассказали, когда похолодает
  10. В Минске появится новый способ оплаты проезда в транспорте. Пока только на двух маршрутах
  11. «Это удивительно». Ольга Паук устроилась учительницей в литовскую школу и сравнила зарплаты и обязанности с такой работой в Беларуси
  12. Умер Дмитрий Чичиков — промышленный альпинист, упавший в Азербайджане с высоты 18 метров
  13. В Минске спилили деревья вдоль пешеходной дорожки — власти объяснили причину


Две минчанки, мать и дочь, пришли на прием к заместителю председателя Мингорисполкома Александру Черникову. Они пожаловались, что из-за прогула родственника их выселяют из общежития, в котором они живут семьей довольно длительное время, пишут «Минск-Новости».

Одно из минских общежитий. Изображение носит иллюстративный характер. Фото: МЧС

«Квадраты» в ведомственном общежитии предоставлялись по месту работы отца семейства, где он трудился строителем. Но предприятие расторгло с ним трудовые отношения по инициативе работодателя. Выяснилось, что мужчину уволили из-за прогула. При этом, по словам его жены и дочери, другой жилплощади у них нет.

Александр Черников обнадежил, что теоретически семья может остаться жить в общежитии, потому что «люди строительных специальностей с высоким разрядом нам нужны» и мужчину могут принять обратно на работу с испытательным сроком.

— Но окончательное решение касаемо трудоустройства остается за работодателем. С вашей же стороны будет крайне желательно взять главу семьи на поруки, так как дисциплинарные проступки, как вы видите, влекут довольно серьезные последствия, — добавил он.